Egne internationale medarbejdere => Ensartet høj kvalitet + Fornuftige priser

Ansatte fra mere end 20 lande

På vores kontor i Århus har vi fastansatte og freelancere fra mere end 20 lande. Det skyldes selvfølgelig, at vi er nødt til at have dygtige mennesker, der både behersker de lokale sprog, men som også har et godt kendskab til de forskellige landes forbløffende forskelligartede forretningskulturer. Men hvorfor ikke bare have lokale samarbejdspartnere rundt omkring i verden. Det er der to meget gode grunde til:

1. Det er for dyrt for vores kunder
2. Det er tæt på umuligt for os at sikre kvaliteten

Høj kvalitet til fornuftig pris
Prøv at forestille dig et projekt, der skal gennemføres i fem lande: Hvis vi koordinerede det og derefter lod fem forskellige lokale samarbejdspartnere gennemføre projektet, så skulle seks virksomheder tjene penge på det. Endnu værre er det, at de fem samarbejdspartnere selvfølgelig har deres egne metoder og standarder. Så selv om man opstiller retningslinjer, så er det umuligt at sikre en ensartet kvalitet. Det kan vi derimod ved at gennemføre projektet med vores egne internationale medarbejdere.